一年前，和有些企业一样，“职工抱怨加班多，企业留不住人”。这种状况困扰着位于江苏省常州市天宁区的伊顿电力设备有限公司(以下简称伊顿常州工厂)。 如今，职工抱怨加班的声音在伊顿常州工厂几乎消失了。这种变化，源于产业工人队伍建设改革。 2022年，常州市天宁区总工会将伊顿常州工厂定位为首批“产改”试点企业，实行“一企一策”，每家试点企业确定一项“产改”重点课题谋划推进。 伊顿常州工厂将“一线产业工人的权益维护”确定为重点课题，将突破口聚焦到改革薪酬体系。 伊顿常州工厂是伊顿电气集团在大中华区的29家工厂之一。作为一家外资企业，以前，职工每月收入由基本工资和浮动部分组成，浮动部分主要为月奖和加班费，其中月奖占比较少，重头在加班费。 “加班费是根据加班时间来定的。”伊顿常州工厂人力资源部经理张清说，这种薪酬体系造成职工加班成为常态，工作效率却被忽略了。2021年，工厂产能达到了历史新高，但一线职工的流失率也始终居高不下。 为了将“产改”落到实处，伊顿常州工厂提出对一线职工的奖金政策进行优化，改变过去以加班时间来定加班费的通行做法，转而以实际产出来确定奖金，“不提倡加班”。 “新政”得到了集团总部的支持，2022年4月率先在成套车间实行。 “一开始，我对‘新政’也有怀疑，但实践下来，加班少了，收入真的多了。”成套车间接线组组长巢瑛在工厂工作已有26年，她与组员捆绑考核，大家团结合作，优化工序，实现高效生产。 试点不到6个月，就有了喜人的变化：职工平均加班时间降了50%，人均效益增长了25%，人均月收入增加了700多元。 于是，“新政”面向所有车间推开。250多位一线职工依据工作实绩，对自己当天或当月的产出进行准确计算，多劳多得。 巢瑛说，大家的心态也变了，由“为企业工作”变成“为自己工作”，“过去推脱，现在抢活干”。 加班少了，效率高了。“最明显的是职工流失率大大降低。”张清说，加班管控、效率提升已成为伊顿常州工厂的竞争优势，今年以来，集团已有6家兄弟工厂前来取经。 黄洪涛（来源：工人日报）黄洪涛【编辑:叶攀】
zhongxinjiantouzhengquanbiaoshi，jinqisuizhezhengceyuqigaishan、kucunzhouqizhudiyuqi、shangpinjiageqiwen、renminbihuilvqiwenhequanqiushichanghuinuandengjijixinhaoluxuchuxian，agubaokuoganggushichangyijingjubeizhanlvefanjitiaojian。weilaiyinianqiyeyingliyouwangyinglaijiaochangshangxingzhouqi，diejiaguoneijiangzhunjiangxikeqi，haiwaililvxiaxing，shuangjizhixiashichangyouwangtiaozhan2022nianyilaixingao，zhidezhanlveleguan。中(zhong)信(xin)建(jian)投(tou)证(zheng)券(quan)表(biao)示(shi)，(，)近(jin)期(qi)随(sui)着(zhe)政(zheng)策(ce)预(yu)期(qi)改(gai)善(shan)、(、)库(ku)存(cun)周(zhou)期(qi)筑(zhu)底(di)预(yu)期(qi)、(、)商(shang)品(pin)价(jia)格(ge)企(qi)稳(wen)、(、)人(ren)民(min)币(bi)汇(hui)率(lv)企(qi)稳(wen)和(he)全(quan)球(qiu)市(shi)场(chang)回(hui)暖(nuan)等(deng)积(ji)极(ji)信(xin)号(hao)陆(lu)续(xu)出(chu)现(xian)，(，)a(a)股(gu)包(bao)括(kuo)港(gang)股(gu)市(shi)场(chang)已(yi)经(jing)具(ju)备(bei)战(zhan)略(lve)反(fan)击(ji)条(tiao)件(jian)。(。)未(wei)来(lai)一(yi)年(nian)企(qi)业(ye)盈(ying)利(li)有(you)望(wang)迎(ying)来(lai)较(jiao)长(chang)上(shang)行(xing)周(zhou)期(qi)，(，)叠(die)加(jia)国(guo)内(nei)降(jiang)准(zhun)降(jiang)息(xi)可(ke)期(qi)，(，)海(hai)外(wai)利(li)率(lv)下(xia)行(xing)，(，)双(shuang)击(ji)之(zhi)下(xia)市(shi)场(chang)有(you)望(wang)挑(tiao)战(zhan)2(2)02(2)2(2)年(nian)以(yi)来(lai)新(xin)高(gao)，(，)值(zhi)得(de)战(zhan)略(lve)乐(le)观(guan)。(。)